الوصف:

هذا الكورس مصمم لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية. سيغطي الكورس جميع جوانب الموارد البشرية، بدءًا من التخطيط والتوظيف وصولًا إلى التدريب، تقييم الأداء، وإدارة العلاقات بين الموظفين. سيتمكن المشاركون من فهم دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة وتحسين أداء فرق العمل.

الأهداف:

• فهم أساسيات إدارة الموارد البشرية ودورها في نجاح المنظمات.

• تعلم كيفية إعداد خطط التوظيف وجذب الكفاءات.

• اكتساب مهارات إدارة أداء الموظفين وتحفيزهم.

• تطبيق سياسات الموارد البشرية بشكل فعال لتحقيق بيئة عمل مثالية.

• فهم أسس التدريب وتطوير الموظفين وإدارة المواهب.

الفئة المستهدفة:

• المبتدئون الراغبون في دخول مجال الموارد البشرية.

• الموظفون الجدد في قسم الموارد البشرية.

• أصحاب المشاريع الصغيرة الراغبون في إدارة فرق عملهم بشكل فعال.

مدة الكورس: 4 أسابيع (12 ساعة تدريبية).

نمط التدريب: تدريب عملي ونظري مع ورش تطبيقية ودراسات حالة.

الشهادات: يحصل المشاركون على شهادة إتمام معتمدة.